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赵纪东——2023年总结大会获奖感言
2024-02-19
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大家新年好!感谢集团的信任与支持,此次授予我们这项殊荣,这份沉甸甸的荣誉,既是鼓励,也是鞭策。党委办董事会办在2022年度的考核中,成绩不理想,排名靠后,差距明显。部门一班人痛定思痛、团结一心、奋起直追,在集团党委的坚强领导下,按照主要领导对办公室“管理、服务、参谋”的定位要求,明确工作要求,细化责任分工,认真落实集团各项安排部署,在2023年取得了一定的进步,圆满完成了年度各项目标任务。这些成绩的取得,离不开集团领导的关心和信任,因为倾注了他们的心血和嘱托;离不开各部门、各企业的理解和支持,在我们最困难的时候,他们及时伸出了友谊的援手;更离不开部门每一名员工的辛勤努力和艰辛付出,因为其中承载了他们对未来的期许和希望。在此,我衷心的向您们表示感谢!对于2023年的工作,自己有以下感悟和心得,向大家汇报与分享:

一是当好一名主人翁,注重工作落地落实。从进入公司那一天起,自己就始终信奉“视公司之事为自己之事,公司就是自己的家”的理念,以一名主人翁的责任意识,始终保持时时放心不下、事事心中有数的态度,大到集团的重点工作、重大任务,小到日常行政运转、后勤保障,事无巨细、扭住不放,从不计较个人得失,当日事当日毕,当日事情不过夜,不达目标不罢休。

二是善做一名倾听者,注重团队作用发挥。兼听则明、偏信则暗。我坚信,每一个员工无论年龄长幼、无论职位高低,在这一个团队中,都能发挥重要作用,不可或缺。在党办工作期间,各项工作无论大小,我都群策群力、共同商议,认真倾听他们的看法和处理的方法。通过有效沟通,大家消除分歧、寻求共识,找到最佳的处理方式和最好的解决办法。通过有效沟通,做到思想一致、目标一致、步调一致,确保团队高效落实好各项工作。对于自己而言,更多当好一名拿主意的人、承担责任的人。

三是做好一名引路人,提升员工能力素质。每个人都有自己的性格特点、都有自己的所长所短,为了使每一个员工能够在较短的时间内,在部门这个团队里找准自己的方位、认知自己的不足、提升自己的能力水平,我每周都要召开2次短会,每次会议控制在半小时以内。周一上午会议主要有三个方面内容,一是听取各条线负责人近期工作情况;二是通过案例分析,讲经验、教方法、找不足,互相取长补短;三是条款式安排本周和近期重点工作任务,明确时间节点、落实责任人员。周五下午会议主要小结本周和近期安排工作进展情况,复盘问题难点。每次会议没有穿靴戴帽,只有直奔主题。通过如此反复,工作得以有效推进,员工能力素质也在此间得到不断提升。

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须奋鞭策马。2024年是集团“三年上台阶”至关重要的一年,我们一班人将在集团党委的坚强领导下,团结一心、奋勇向前,百尺竿头更进一步,为集团高质量发展奉献更多力量。


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